Taco Bell Store-Manager (m/w/d)
Übernehme die Leitung eines Taco-Bell-Restaurants im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und die Profitabilität zu maximieren.
Der Storemanager arbeitet aktiv im operativen Geschäft mit, schult Mitarbeitende, reagiert auf Anforderungen im Kundenservice und lebt angemessenes Verhalten im Restaurant vor.
Diese Position übernimmt die Gesamtverantwortung für die Führung, indem eine Unternehmenskultur aufgebaut wird.
Deine Aufgaben als Taco Bell Store-Manager (m/w/d) in %arbeitsort
- Aufbau und Förderung einer positiven Unternehmenskultur, Problemlösung, Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Steuerung des Performance-Management-Prozesses für alle Mitarbeitenden im Restaurant
- Nutzung von Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teammitgliedern
- Steuerung der Gewinn- und Verlustrechnung durch Einhaltung von Kassen- und Sicherheitsrichtlinien, Bestandsmanagement, Personalkostenkontrolle, Analyse von Finanzberichten und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen durch präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards
- Bewertung und Priorisierung von Investitionsanfragen sowie Aufbau von Lieferantenbeziehungen
- Sicherstellung, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Taco-Bell-Standards entsprechen
- Kontinuierliche Analyse von Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und steuerbaren Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung aller zentralen und lokalen Marketingprogramme vollständig und termingerecht gewährleisten
- Sicherstellung eines sicheren Arbeits- und Kundenerlebnisses durch Förderung sicherer Arbeitsweisen im Team
- Steuerung des Tagesgeschäfts durch Personaleinsatzplanung sowie Bestellung von Lebensmitteln und Betriebsmitteln zur erfolgreichen Führung eines Restaurants.
- Einhaltung lokaler Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Förderung einer kundenorientierten Unternehmenskultur durch Vorbildfunktion im Umgang mit schwierigen Kundensituationen sowie Schulung der Führungskräfte
- Nutzung von Erkenntnissen aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und Erreichung der Zufriedenheitsziele
- Entwicklung von SMART-Maßnahmenplänen zur Problemlösung im Restaurant
- Überwachung der Servicegeschwindigkeit (SWS) und Coaching der Teams zur Zielerreichung
Das bringst Du mit
- Erfahrung im operativen Management in der Systemgastronomie
- Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Rechnungswesen sowie ausgeprägte analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Starke soziale Kompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
- Leidenschaft für Qualität in den Bereichen Produkt, Service, Sauberkeit und Geschwindigkeit
- Dynamische, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Das bieten wir Dir als Taco Bell Store-Manager (m/w/d) in Karlsruhe
- Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Eine einmalige Gelegenheit, den Markteintritt einer global führenden Marke aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
- Bring deine Persönlichkeit ein, übernimm Verantwortung und gestalte den Aufbau einer neuen Marke im deutschen Markt von Anfang an mit.
- Gehalt: 18,00-24,00€
Klingt das gut?
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Standort
76131 Karlsruhe
Vertragsart
Vollzeit
Dein Ansprechpartner
Herr Marc Schubert
Dein Recruiting Team
Kontakt
Schaal Group GmbH
Dammstraße 19
71384 Weinstadt